一年春作首，萬事行為先。為推動全體員工調(diào)整工作狀態(tài)、迅速收心歸位，2月18-19日，石羊集團組織“開工第一課”線上+線下培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)以提升團隊管理能力、提高團隊協(xié)作效率為目的，特邀請外部講師進行《團隊管理》課程的培訓(xùn)。新的一年，我們要深化主動變革，創(chuàng)新提質(zhì)增效，以飽滿的斗志迎接新的一年。
本次“開工第一課”培訓(xùn)通過案例剖析、游戲互動、分組研討、現(xiàn)場演練、實用工具梳理等方式，培訓(xùn)講師運用現(xiàn)代心理學、心智管理等世界前沿的管理理論，并結(jié)合中國傳統(tǒng)文化智慧，幫助學員從科學角度正確看待新生代員工，引導(dǎo)學員學會換位思考，發(fā)現(xiàn)自身管理盲區(qū)和誤區(qū)，樹立適合公司管理崗位的管理新思路。
開工培訓(xùn)，是石羊集團延續(xù)多年的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)知識型員工、打造學習型團隊，用知識提升員工專業(yè)技能是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。新年開啟新征程，讓我們錨定2024工作目標，及時捋清工作思路，壓實工作責任，細化工作任務(wù)，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，確保實現(xiàn)新年工作的“開門紅”。
